Culture Bridge - Interkulturelle Managementberatung
Culture Bridge - Interkulturelle Managementberatung

 

 

Unsere Vorgehensweise...

 

... basiert auf einem dreistufigen Ansatz, der Sie zu einer gesteigerten interkulturellen Handlungskompetenz mit Ihren Geschäfts- und Kooperationspartnern führt:

1. Bewußtsein: Unterschiede, die zu Problemen führen können, werden von Ihnen erkannt und akzeptiert.

2. Verstehen: Sie lernen die Werte einer anderen Kultur, die zu bestimmten Handlungen führen, kennen und verstehen.

3. Handlungskompetenz: Sie lernen Strategien für die erfolgreiche internationale Zusammenarbeit zu entwickeln.

 


Als Methoden...

 

... nutzen wir ganzheitliche Ansätze von Training und Beratung, um Wissen mit praktischer Anwendung zu verknüpfen. Je nach Situation arbeiten Sie im Training in mono- und bikulturellen Arbeitsgruppen mit Fallstudien und Rollenspielen. Methoden und Instrumente sind u.a. Contrast-Culture, Culture Awareness, Culture Assimilator, Kulturstandards, LSI oder STRUKTOGRAMM®.

Hier finden Sie uns


Dinardstr. 2
82319 Starnberg

Germany

 

 

Kontakt

Rufen Sie einfach an unter

 

+49 8151 4461612

 

Prof. Dr. Christoph Barmeyer
+49 177 4802970

Ulrike Haupt

+49 177 6633240