Culturebridge
INTERKULTURELLE MANAGEMENTBERATUNG
CONSEIL EN MANAGEMENT INTERCULTUREL



 

"Unsere Unterschiede
sind unsere Stärke!"

"Nos différences
font notre force!"

Seit 1993 werden von uns durch Interventionen in Form von Training und Beratung in Unternehmen bei Führungskräften aus Frankreich, Deutschland und Québec typische wiederkehrende kulturell bedingte Schwierigkeiten und Mißverständnisse erhoben, die häufig die Zusammenarbeit erschweren.

Eine ganzheitlich ausgerichtete Beratung zielt darauf ab, bei Ihnen ein umfassenderes Verständnis für andersartige Denk- und Arbeitsweisen zu schaffen und hilft, konkrete Handlungsstrategien zu entwickeln. So erreichen Sie mehr persönliche Zufriedenheit und beruflichen Erfolg.

Bekannte "How to do"-Ratschläge helfen nur bedingt weiter, da sie die Komplexität von Menschen und Arbeitssituationen nur wenig berücksichtigen. Vielmehr benötigen Sie in vielen und einzigartigen Arbeitssituationen im internationalen Managementalltag ebenso viele unterschiedliche Lösungsansätze.

Wir vermitteln Ihnen einen unternehmensspezifischen Orientierungs-rahmen für erfolgreiches interkulturelles Management und Lösungs-strategien, die im Einklang stehen mit Menschen und Prozessen, wie auch deren Einbindung in Situationen, mit Branchenkulturen, Unternehmens-kulturen und Landeskulturen.



Zielgruppe

... sind Fach- und Führungskräfte aus mittleren und großen Unternehmen, die z.B. im Rahmen von Kooperationen, Projektteams oder Auslandseinsätzen mit internationalen und interkulturellen Heraus-forderungen konfrontiert sind.


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